На какой срок избирается председатель первичной профсоюзной организации

Исключение из Профсоюза применяется в случаях: неуплаты членских взносов в порядке, установленном Профсоюзом, без уважительной причины в течение трех месяцев; систематического неисполнения членом Профсоюза без уважительных причин обязанностей, возложенных на него настоящим Уставом, если ранее к нему применялись меры взыскания; систематического или однократного грубого неисполнения выборным профсоюзным работником решений профсоюзных органов; совершения действий, наносящих вред либо ущерб Профсоюзу или профсоюзным организациям. Решение о применении взыскания принимается на собрании первичной профсоюзной организации, заседании профсоюзного комитета, вышестоящего профсоюзного органа в присутствии члена Профсоюза. Отказ при этом члена Профсоюза присутствовать или неявка без уважительной причины не могут служить препятствием для рассмотрения и применения взыскания. В этом случае исключенный из Профсоюза должен быть письменно проинформирован о принятом решении.

Первичная профсоюзная организация Общероссийского профессионального союза работников природноресурсного комплекса Российской Федерации в дальнейшем — первичная организация, профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих обучающихся , как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, в одной организации, в учебном заведении, а также в филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях, независимо от форм собственности и подчинённости или по месту жительства, действующее на основании Устава профсоюза и настоящего Положения. Создание организации может инициировать вышестоящий профсоюзный орган. Члены нескольких малочисленных первичных организаций на территории по месту жительства могут создать объединенный профсоюзный комитет либо территориальную организацию. Первичная профсоюзная организация ставится на учет вышестоящим профсоюзным органом по её заявлению, о чем ей выдается соответствующее Свидетельство, а для приобретения прав юридического лица, регистрируется в территориальном государственном регистрирующем органе. Профсоюзная организация может сниматься с профобслуживания и исключаться из состава Профсоюза вышестоящим органом при систематическом неперечислении профсоюзных взносов в течение года и за иные нарушения требований Устава профсоюза, Положения о территориальной республиканской, краевой, областной, региональной организации и Положения о территориальной профорганизации предприятия. При слиянии предприятий профсоюзные комитеты первичных организаций могут, до проведения общего собрания конференции , создать на совместном заседании объединенный профком и избрать из его состава руководителей объединенной организации. Вновь принятому в члены Профсоюза выдаётся профсоюзный билет, на него заводится учётная карточка.

Инструкция о проведении выборов и отчетов Профсоюзе работников РАН

Первичная профсоюзная организация Общероссийского профессионального союза работников природноресурсного комплекса Российской Федерации в дальнейшем — первичная организация, профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих обучающихся , как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, в одной организации, в учебном заведении, а также в филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях, независимо от форм собственности и подчинённости или по месту жительства, действующее на основании Устава профсоюза и настоящего Положения.

Создание организации может инициировать вышестоящий профсоюзный орган. Члены нескольких малочисленных первичных организаций на территории по месту жительства могут создать объединенный профсоюзный комитет либо территориальную организацию.

Первичная профсоюзная организация ставится на учет вышестоящим профсоюзным органом по её заявлению, о чем ей выдается соответствующее Свидетельство, а для приобретения прав юридического лица, регистрируется в территориальном государственном регистрирующем органе. Профсоюзная организация может сниматься с профобслуживания и исключаться из состава Профсоюза вышестоящим органом при систематическом неперечислении профсоюзных взносов в течение года и за иные нарушения требований Устава профсоюза, Положения о территориальной республиканской, краевой, областной, региональной организации и Положения о территориальной профорганизации предприятия.

При слиянии предприятий профсоюзные комитеты первичных организаций могут, до проведения общего собрания конференции , создать на совместном заседании объединенный профком и избрать из его состава руководителей объединенной организации. Вновь принятому в члены Профсоюза выдаётся профсоюзный билет, на него заводится учётная карточка. Права и обязанности первичной профсоюзной организации как юридического лица реализуются выборными органами, действующими в пределах, установленных законодательством, Уставом профсоюза и настоящим Положением.

Первичная профсоюзная организация имеет право: 2. Избирать делегировать своих представителей в профсоюзные органы и заменять их. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных профсоюзных органов. Входить в состав координационного совета организаций профсоюзов муниципального образования при его наличии.

Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения.

Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в органах представительной, исполнительной и судебной властей. Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

Представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателями. Обращаться в соответствующие органы государственной и исполнительной власти, местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной профсоюзной организации и защитой прав и интересов членов Профсоюза.

Вносить предложения и участвовать в деятельности территориальной организации Профсоюза по разработке и заключению регионального отраслевого соглашения.

Обращаться в профсоюзные органы с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке Профсоюзом коллективных действий, проводимых первичной профсоюзной организацией.

Обращаться в территориальную организацию Профсоюза и территориальные объединения организаций профсоюзов для получения консультаций, помощи и поддержки, использовать их возможности для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

Пользоваться имуществом Профсоюза. Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Профсоюза. Вносить предложения о награждении членов Профсоюза знаками отличия Профсоюза, территориальной организации Профсоюза, а также объединений профсоюзов, в которые входят Профсоюз и его организации.

Выполнять настоящий Устав и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом. Поддерживать деятельность Профсоюза и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза. Вступать в переговоры с работодателями, заключать коллективный договор и контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролировать выполнение отраслевого и территориального соглашений.

Проводить работу по укреплению Профсоюза и вовлечению в него новых членов. Осуществлять контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов работодателем, выполнять финансовые обязательства перед вышестоящими профсоюзными органами в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами. Информировать соответствующие вышестоящие профсоюзные органы о принимаемых принципиальных решениях и действиях, изменениях в составе руководящих кадров.

Представлять вышестоящим профсоюзным органам данные о численности объединяемых членов Профсоюза, другие статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию. Вносить на рассмотрение общего собрания конференции , коллегиальных органов вопросы, предложенные вышестоящими профсоюзными органами. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий профсоюзов.

Не допускать действий, наносящих ущерб Профсоюзу и другим профсоюзным организациям. Первичная профсоюзная организация самостоятельно разрабатывает и утверждает свою внутреннюю структуру с учетом особенностей организации производства и интересов социально-профессиональных групп трудящихся.

Органы первичной профсоюзной организации. Общее собрание конференция - высший руководящий орган. Профсоюзный комитет — руководящий и исполнительный выборный коллегиальный орган. Президиум — исполнительный коллегиальный орган.

Председатель первичной профсоюзной организации — исполнительный единоличный орган. Контрольно-ревизионная комиссия — контрольно-ревизионный коллегиальный орган. В профсоюзных организациях с численностью до 100 человек проводится собрание.

По собственной инициативе. По предложению контрольно-ревизионной комиссии. По предложению вышестоящего органа. В этом случае конференцию или собрание может созывать и проводить вышестоящий орган. Общее собрание считается правомочным, если в его работе участвует более половины членов профсоюза.

Решение собрания, конференции принимается простым большинство голосов открытым или тайным голосованием присутствующих при наличии кворума, если иное не предусмотрено Уставом профсоюза и настоящим Положением. Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации считаются принятыми, если за них проголосовали не менее двух третей участников собрания делегатов конференции при наличии кворума.

Общее собрание, конференция членов профсоюза вправе решить любой вопрос, относящийся к деятельности профсоюзной организации. Отчетно-выборное собрание конференция проводятся в соответствии с Инструкцией по отчетам и выборам не реже двух раз в 5 лет.

Сроки полномочий и периодичность отчетов и выборов определяет собрание конференция или вышестоящий профсоюзный орган. Компентенция общего собрания конференции : 3. Определяет стратегию и тактику деятельности первичной организации и её выборных органов на предстоящий период. Заслушивает отчёты выборных органов профсоюзной организации по всем направлениям их деятельности и о выполнении принимаемых ранее решений, даёт оценку их работы. Утверждает смету доходов и расходов первичной организации, финансовый отчет и отчёт ревизионной комиссии, определяет формы и методы финансового обеспечения уставной деятельности профсоюзной организации в т.

Определяет форму голосования открытое или тайное. Принимает решение о реорганизации профсоюзной организации. Рассматривает и другие вопросы деятельности первичной профорганизации в соответствии с Уставом и действующим законодательством. Для ведения текущей работы первичной организации и её подразделениях профгруппах, цеховых организациях избираются: 3. В первичной организации — профсоюзный комитет. При численности до 20 членов профсоюза может избираться профорганизатор, его заместитель и казначей.

Всем членам профкома распределяются соответствующие обязанности. Председатель профсоюзной организации одновременно является и председателем профкома. Досрочное прекращение полномочий профкома возможно по решению профсоюзного собрания конференции. В профсоюзных организациях численностью более 500 человек может избираться освобожденный председатель профкома.

Комитетам крупных первичных профсоюзных организаций более 500 человек по решению ЦК профсоюза могут быть предоставлены права районного комитета профсоюза. В цеховой профорганизации — профсоюзное бюро или цеховый комитет.

Срок полномочий профбюро, цехкома — один год. В случае наделения цеховой организации правами первичной срок полномочий профбюро или цехкома — два-три года. Полномочия и порядок работы цехкомов бюро разрабатывает и утверждает профсоюзный комитет первичной организации в соответствии с настоящим Положением.

В профсоюзной группе — профсоюзный групповой организатор профгрупорг. Срок полномочий профгрупорга — один год. В профсоюзном комитете — председатель профкома. Профсоюзный комитет профорганизатор : 3. Представляет интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.

В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия, согласовывает минимум необходимых работ в организации.

Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с действующим законодательством. Выражает и отстаивает мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Организует выборы и работу уполномоченных доверенных лиц по охране труда Профсоюза, инициирует создание комитета комиссии по охране труда. Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды, в установленном порядке, организует и проводит общественную экологическую экспертизу, участвует в принятии хозяйственных и иных решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан.

Созывает профсоюзные собрания конференции , организует и осуществляет контроль за выполнением их решений, реализацией критических замечаний и предложений членов Профсоюза, информирует членов профсоюза об их выполнении.

Утверждает структуру первичной профсоюзной организации. Принимает решение о наделении цеховой профсоюзной организации правами первичной организации. Устанавливает сроки и порядок проведения отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации. Подтверждает полномочия членов комитета в случае их замены, если комитет формировался прямым делегированием.

Принимает решение об образовании президиума. Избирает заместителя заместителей председателя первичной профсоюзной организации по предложению председателя , как правило, из состава профсоюзного комитета на срок два, три года и освобождает его их от занимаемой должности.

Разрабатывает проект штатного расписания и предложения по должностным окладам освобожденного председателя и работников профсоюзного комитета в соответствии с утвержденными нормативами по оплате труда. Разрабатывает проект сметы доходов и расходов на очередной календарный год и вносит на утверждение общего собрания конференции членов профсоюза.

Утверждает учетную политику первичной профсоюзной организации, а также изменения и дополнения в нее. Ежегодно отчитывается перед членами Профсоюза, регулярно информирует их о своей деятельности, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации.

Проводит работу по вовлечению работников в члены Профсоюза, организует учет членов Профсоюза. Использует и распоряжается переданными по решению предприятия, другого юридического лица или по договору имуществом и финансами, в т.

При необходимости делегирует часть своих прав профорганизациям цехов, участков, бригад и прочее 3. Утверждает статистические и финансовые отчеты первичной профсоюзной организации. Организует обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза.

Систематически информирует членов профсоюза о своей работе, деятельности организационных структур профсоюза и профобъединений, членом которых является первичная организация. Принимает решение об исключении из членов Профсоюза.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профсоюз от А до Я. Работа и карьера. Часть 1

Может ли с председателем профсоюзной организации, первичной профсоюзной организации в этом случае избирается на. Профсоюзные органы избираются на срок, установленный Уставом Выборы председателя первичной профсоюзной организации.

Инструкция о проведении выборов и отчетов Профсоюзе работников РАН 12. Председатель Совета профсоюза В. Профсоюзные органы избираются на срок, установленный Уставом Положением соответствующей профсоюзной организации. В первичных профсоюзных организациях, если иное не оговорено Уставом Положением организации, выборы проводятся один раз в три года, при этом, в зависимости от ее структуры, сначала отчитываются и избираются профгруппорги, цеховые комитеты профбюро , а затем профсоюзные комитеты и контрольно-ревизионная комиссия. Выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов региональной территориальной профсоюзной организации, Совета профсоюза проводятся один раз в пять лет. Срок полномочий профсоюзных органов прекращается на следующий день после даты проведения новых выборов, а если они не были проведены, по истечения срока полномочий. Отчеты профсоюзных органов проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Примечание: требование членов профсоюза оформляется документально, то есть указывается содержание требования и список с подписями членов профсоюза; - требование профсоюзных организаций предполагает обращение я от профоргана ов соответствующей их профсоюзной ых организации ий о созыве собрания, конференции, съезда. Рекомендуемая повестка дня отчетно-выборного профсоюзного собрания конференции должна содержать: 1. Выборы председателя первичной профсоюзной организации территориальной организации. Выборы контрольно-ревизионной комиссии. Отчетно-выборные собрания конференции проводятся, как правило, в нерабочее время, если иное не оговорено коллективным договором и Отраслевым соглашением по РАН. Профсоюзные органы могут формироваться по принципу прямого делегирования с правом отзыва и замены избранных членов. В случае отзыва и замены избранные члены профсоюзного органа утверждаются на заседании коллегиального руководящего профоргана.

Общее положение о первичной объединённой профсоюзной организации Общее положение о первичной объединённой профсоюзной организации Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности I. Первичная профсоюзная организация Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности далее профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации или обучающихся в одном учебном заведении, при наличии не менее пяти членов профсоюза.

Председатель первичной профсоюзной организации 1. Первичную профсоюзную организацию возглавляет председатель, который: 1. Организует выполнение решений профсоюзного собрания конференции , профсоюзного комитета, президиума профсоюзного комитета и вышестоящих выборных коллегиальных органов. Подотчетен и подконтролен профсоюзному собранию конференции , профсоюзному комитету, вышестоящим выборным коллегиальным органам.

Положение о первичной профсоюзной организации

Статья 21. Порядок проведения выборов профсоюзных органов 1. Норму представительства и порядок избрания делегатов на конференцию, Съезд устанавливает профсоюзный орган, созывающий конференцию, Съезд. Избранные делегаты конференции, Съезда сохраняют свой статус на весь срок до проведения очередных отчетно-выборной конференции, Съезда. Выборы делегатов на конференцию, Съезд, председателей профсоюзных организаций, членов профсоюзных органов проводятся закрытым тайным или открытым голосованием, определяемым решением собрания, конференции, Съезда. В случае, если ни один из кандидатов не набрал более половины голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее число голосов. Избранным, из двух кандидатов, считается кандидат набравший наибольшее количество голосов. Вышестоящий профсоюзный орган, в соответствии с положениями настоящего Устава, вправе рассматривать, вносить предложения и представлять кандидатуры по избранию руководителей нижестоящих профсоюзных организаций 7. В случае признания работы выборного профоргана за отчетный период неудовлетворительной, избрание и заключение трудового договора с прежним председателем соответствующей профсоюзной организации на новый срок не допускается. В случае систематического неоднократного невыполнения руководителем заместителем руководителя профсоюзной организации уставных требований, осуществления действий, направленных на разрушение единства и целостности, причинение иного вреда Профсоюзу вышестоящий профсоюзный орган обязан информировать соответствующую профсоюзную организацию о выявленных нарушениях и потребовать их устранения в определенный им срок.

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

Общие положения 1. Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности. Первичная профсоюзная организация действует на основании Устава Профсоюза и настоящего Положения. Первичная профсоюзная организация может быть создана в результате ее учреждения, а также в результате реорганизации слияния, присоединения, разделения, выделения существующей первичной профсоюзной организации в порядке, предусмотренном Уставом Профсоюза. В одной организации может быть создана лишь одна первичная профсоюзная организация Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Исключение составляют учебные заведения, где могут быть созданы первичная профсоюзная организация работников и первичная профсоюзная организация студентов учащихся. Органами первичной профсоюзной организации являются: общее собрание конференция , а также выборные органы — профсоюзный комитет, исполком, председатель первичной профсоюзной организации. Выборным контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации является ревизионная комиссия. Первичная профсоюзная организация подлежит профсоюзной регистрации в порядке, определяемом Положением о регистрации организаций профсоюза. Нарушение порядка создания первичных профсоюзных организаций, установленного настоящим Положением, или несоответствие учредительных документов настоящему Положению влечет отказ в профсоюзной регистрации первичных профсоюзных организаций.

.

.

Мы в социальных сетях

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выборы председателя профсоюзной организации
Похожие публикации