В чем разнийа между рапортом и обьяснительной

Устное или письменное донесение, официальный доклад о чем-н. Публичное официальное сообщение в устной или письменной форме. Сделать з.

В то время как всем документам, заключенных в виде записок, присваивается номер регистрационного типа, то для докладных и объяснительных записок нумерацию в журнале необходимо проводить в отдельной графе. Следует помнить, что регистрировать докладные и объяснительные записки вместе — запрещено! При заполнении журнала нужно указать номер документа, дату, а также наименование и заголовок. Чтобы иметь представление, что это за документ, скачайте образец объяснительной записки при опоздании на работу. Что нужно знать об объяснительной записке работнику и работодателю, смотрите в видео ниже: Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: Это быстро и бесплатно!

Объяснительная или пояснительная

Чем отличается рапорт от служебной записки В чем разница между пояснительной и обьяснительной Жалоба пациента, что писать объяснительную, пояснительная или рапорт раплпт. Юрист Глазунов П. Оксана, все зависит от обстоятельств. Если вы служите и имеете звание, тогда надо писать рапорт. Если от Вас требует руководство информацию по существу, то Объяснительная записка — документ, который, в соответствии со ст. Объяснительную сотрудник обязан представить работодателю в течение 2 дней с момента затребования.

Ребенок получил травму в школе на уроке физкультуры. Завуч требует объяснительную от родителей. Правомерно такое требование или нет? И что должен писать родитель в таком случае? Пояснительную записку или объяснительную?

Юрист Степанов А. Елена, напишите ему объяснительную с приложением претензии, где всю вину за травму ребёнка возложите на его школу, с требованием возмещения ущерба лечение и морального вреда.

А также, заявление о предоставлении полной и достоверной информации о произошедшем срок у него 30 дней. Кроме того, жалобы в департамент образования Вашего города и прокуратуры.

Если в садике ребенок чуть не напился растворителя, в то время как воспитатель повел другого ребенка в туалет, а в этот момент с детьми на улице оставалась нянечка она же мама постродавшего ребенка на следующий день мама этого ребенка написала докладную записку на воспитателя. В связи с этим директор требует от воспитателя писменое обьяснение. Что в этом случае лучше писать объяснительную или пояснительную.

Ребенок не постродал, воспитатель признает свою вину за оставленый растворитель. Что лучше сделать чтобы воспитатель сильно не постродал. Юрист Колковский Ю. Напишите объяснительную или в произвольной форме или юристу закажите, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Юрист Комягин М. Напишите объяснительную записку по данному поводу, где изложите все факты и пообещайте не повторять таких ошибок впредь.

Всего хорошего. Юрист Финошкина М. Доброго времени суток! Уважаемая Елена! Для того, чтобы можно было понимать, что из должностных обязанностей нарушено воспитателем, а что няней, необходимо анализировать должностные обязанности указанных лиц.

Не лишним в данной ситуации ознакомиться с локальными актами учреждения, действующими инструкциями. В данной ситуации то,что няня-мама ребенка, имеет значение. Но не освобождает воспитателя от исполнения его обязанностей. При этом важно то,что воспитатель не находился рядом по уважительной причине, а не по халатности снова обращаемся к должностной инструкции.

Согласно статье Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Следовательно, пояснения вместо объяснений запрашиваться не могут. Необходимо понимать, что дисциплинарное взыскание налагается именно за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником моего вине возложенных на него трудовых обязанностей, что отражено в статье Трудового кодекса РФ. Соответственно, как раз эти обстоятельства следует оценить: Имеется ли неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника обязанностей, Виновен ли работник в этом.

Для применения взыскания нужны оба этих условия. Анализ должностных инструкций, а также адекватные и достоверные объяснения работника помогут принять решение о применении либо неприменении дисциплинарного взыскания а также выбора его вида, см.

Юрист Тома А. Законодательством не установлена форма объяснения работника о совершенном им нарушении. Не установлены и требования к объяснительной. Но, исходя из сути этого документа, в нем должны быть отражены: данные нарушителя И. Сегодня на работе меня попросили написать объяснительную записку, по поводу невыполнения задач в инфо воротах, да, это мои прямые обязанности, но 36 и 37 неделя в основном не закрыты задачи за этот период я находилась в ежегодном отпуске, меня замещала официально мой ЗРС заместитель руководителя секции.

Должна я им написать эту объяснительную? Или с моей стороны достаточно будет пояснительной записки с обозначением вины ЗРС, в том что она не осуществила вовремя закрытие на портале данных задач, и что я с нее затребую письменные объяснения, когда она выйдет из ежегодного отпуска? Это же не освобождает ее от ответственности? Юрист Лигостаева А. С меня требует объяснительную, можно написать пояснительная записка или разъяснительная вместо объяснительной:.

Адвокат Берсенёв С. Вы вправе вообще никаких объяснений не давать. Конституция] [Глава 2] [Статья 51] 1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом. Федеральным законом могут устанавливаться иные случаи освобождения от обязанности давать свидетельские показания. Пожалуйста как лучше написать объяснительную или пояснительную. Я во время рабочей смены вечером вышла в магазин на минут оставив свою напарницу одну, хотя этого делать нельзя.

Вечером на точке должно находиться 2 продавца. Вернувшись на работу, в магазине находился начальник. Спросил где я была, ну и конечно же почему оставила рабочее место.

Начальник на этой должности всего неделю. Подскажите пожалуйста, что мне за это будет? И велено написать объяснительную Юрист Абраменко А. Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишите в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому ФИО или название организации, должности , что, где, когда, что просите Дата, подпись. У меня произошла следующая ситуация. Я работаю на заводе, на должности дефектовщика, в мои обязанности входит дефекатция агрегата, после чего я оформляю на него документы при этом руководствуясь эталоном , спустя месяц после проделанной мной работы, начальник просит переоформить документы, но я в свою очередь отказалась этого делать, так как у меня не было оснований, на тот момент никаких изменений в эталоне не было, начальник поставил условие, либо писать объяснительную или переоформить.

Я написала пояснительную, после чего, на следующий день, начальник дал письменное распоряжение, но я отказалась расписываться. После чего пришел приказ о применении дисциплинарного взыскания в соответствие со ст. Как мне обжаловать приказ, куда и к кому обращаться? Юрист Шульга Л. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам в Вашем учреждении или в инспекцию труда с заявлением. Если потребуется помощь, обращайтесь.

Работаю старшей медсестрой поликлиники. Заместитель главного врача по поликлинике написала на меня докладную, что я не вовремя отправила ее отчет. Требует с меня объяснительную. Что писать объяснительную, но в мои обязанности этот отчет не входит, или пояснительную и расшифровать обязанности по отчету? Юрист Воротников С. Даете обьяснительную. В ней указываете что в трудовой и в должностной нет обязанности.

Работодатель запросил объяснительная а я вместо нее написал пояснительную а все равно получил замечание! Прав ли я или работодатель? Адвокат Пугачева И. В мае у нас выходные с 1 по 4 число. Затем рабочие дни 5, 6, 7, 8 , и снова выходные 9, 10, Это по графику. Чтобы сделать сплошные выходные начальство ввело отработку за эти дни. Соответственно где-нибудь в марте или апреле я должен выйти в субботу и отработать за один из этих дней 5, 6, 7 или 8 мая.

Бригадир ознакомил нас с распоряжением в начале марта , в котором были указаны дни в которые должны выходить рабочие за отработку в основном субботы, которые по графику стоят выходными днями. Так же он принёс два листка, в которых столбиком были записаны фамилии рабочих, напротив которых они впоследствии ставили роспись и число.

Заголовок этих листов имел следующее содержание: Ознакомление рабочих с внесением изменений в график работы что то в этом духе. А в распоряжении было написано: Изменить график рабочим, с их согласия Разница между объяснительной и пояснительной запиской Регистрация Вход.

Ответы Mail. Вопросы — лидеры Тема страховка жизни, выплата страховки по смерти, не страховой случай 1 ставка. Аллергическая бронхиальная астма и армия призывная комиссия 1 ставка. Помогите решить задачу 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 1 / Отвечаем на вопрос

Страница 2- рапорт или объяснительная Профессиональные Так если нет разницы между рапортом и объяснением, чего ж вы так. рапорт или объяснительная Профессиональные вопросы сотрудников полиции. Но я не вижу принципиальной разницы. "Виноват-не.

Вы точно не спутали Форум с платной юрконсультацией? Цитата: швв ХА-ХА помошники. А кто Вам сказал, что чат предназначен для оказания помощи? Читайте назначение чата, выделенное красным шрифтом. Вчера в 18:58:07 швв : Не надо стучатся обстенку, поберегите голову, а лучше подскажите из пунктов, грамотеи отписались ищи типа, пол дня потеряешь в поиска, издеваетесь ХА-ХА помошники. Вчера в 17:24:17 ngk550 : ВОХР-овцев я понял на форуме нет... Вчера в 11:36:27 lancepok : швв, читайте темы раздела Выплаты льготникам , там это уже обсуждалось. Вчера в 10:53:04 Димитри : этот народ не победить Вчера в 10:49:33 швв : Я военнослужащий по контракту с 1993 год и по н. Я пролучил травму, на тот момент я посчитал что это просто вывих плечевого сустава и с незначительной болью вдальнейшем ушол домой, сделал холодный компресс врезультате стало по легче, на следующий день так как боль стихла я не стал обращаться в госпиталь. Травма со временем не волновала, затем я косил тримпером траву зачастую, ремотировал технику, выполнял всякие физические нагрузки на правую руку плечо , плечо начало побаливать когда яложился спать на правом боку. В 2019 в октябре при прохождении УМО я обратился с жалобой в правом плече в госпиталь, в результате мне назначили прогревание и массаж. После прохождения всех процедур легче не стало. Выписали с госпиталя и пошел на службу.

Помогите другим!

Сообщение от Мониторинг Обозвать пояснительной запиской или объяснительной без разницы. Возможно и без разницы. Но в своё время это помогло избежать мне массы несправедливых взысканий. Мой начальник имел привычку требовать объяснительные по малейшему поводу, складывать их в стопку, а потом этой стопкой шантажировать работника, типа "куда ты денешься, посмотри, сколько ты уже накосячил!

Чем отличается объяснительная от пояснительной на работе

Вы просто не видите разницы в защите своих прав и просто глупой безнаказаности-для Вас это наверно круто и борзо, но совершенно несправдливо. Чем стараться любым способом уйти от ответственности постарайтесь научится отвечать за свои поступки! Цитата: Сообщение от Потребитель Оправдывается тот, кто пишет объяснения. Типа "отсутствовал на рабочем месте более 3 часов в связи с тем, что по служебной еобходимости выезжал в... Кто оправдывается - тот и виноват. А я пишу рапорт, что мной осуществлен выезд в курироемое подразделение, проведены рабочие встречи с его начальником и заместителями, получены материалы для приобщения к КНД и дальнейшего использования в работе по данной линии. И вопрос о проведении проверки и наложении взыскания за прогул мгновенно снимается с повестки дня. Об этом я уже сколько пытаюсь до Вас достучатся, если Вы это напишите в объясниловке, то и не надо ходить "тупо бычить" регистрируя рапорт! Цитата: Сообщение от Потребитель Во-во, если у меня рапорт подан через секретариат и у меня есть отметка на втором экземпляре, то как раз в суде ваш акт об отказе от дачи объяснений будет выглядеть более чем странно. Если Вы юрист, то поймете что выгледеть это будет естественно.

В чем состоит разница между заявлением рапортом и служебной запиской?

Регистрация: 30. Часто слышим "Пишите объяснение! И как-то не по себе, знаете, как-будто приговор сам себе пишешь. Для начала Цитата Семь правил правильной объяснительной Объяснительные время от времени приходится писать всем. Ибо не ошибается только Бог — хотя и в его адрес некоторые граждане пытаются донести рекламации. Мы же, грешные, косячим регулярно. Однако и начальство наше непосредственное не без греха. Так что если вины за произошедшее либо содеянное мы за собой не чуем — а если и чуем, то не особенно глубокую — научимся правильно объясняться с руководством.

Адресатами докладных записок являются Председатель Следственного комитета и его первый заместитель, заместители, руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов, учреждений, организаций Следственного комитета, должностные лица центрального аппарата Следственного комитета, следственного органа, учреждения, организации Следственного комитета, решение которых необходимо получить по вопросам, отраженным в докладных записках.

Чем отличается рапорт от служебной записки В чем разница между пояснительной и обьяснительной Жалоба пациента, что писать объяснительную, пояснительная или рапорт раплпт. Юрист Глазунов П.

Докладная записка и рапорт. Рапорт или служебная записка

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать, подать объяснительную начальнику.
Похожие публикации