Изменение графика работы матери одиночки

Каким категориям работников нельзя предлагать изменение условий трудового договора? Относятся ли к таким категориям матери-одиночки? В соответствии с частью первой ст.

Биробиджан Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе судьи Казаковой О. Требования мотивировал тем, что ДД. В соответствии с должностной инструкцией начальника службы хозяйственного обеспечения филиала от ДД. ГГГГ вменена дополнительная нагрузка по работе без увеличения размера должностного оклада. Основанием данных действий банк указал ст. Считает решение Дирекции филиала от ДД. ГГГГ об изменении условий договора незаконными по следующим основаниям. В решении ничего не сказано о технологических или организационных преобразованиях служб филиала в связи с закрытием допофиса.

В каких случаях можно уволить мать-одиночку с ребенком не достигшим 14 лет?

На период вашего декрета за вами в порядке ст. Дело в том, что запрета на привлечение к работе именно в вечерне время в отношении одиноких матерей нет, только в ночное время и выходные дни в порядке ст.

В связи с чем возникает вопрос к вам. Вечерняя смена длиться до которого часа? Если более чем до 10. И тот факт, что вам еще домой добираться уже никого волновать не будет. Второй момент. Работодатель обязан вам предоставить прежнюю должность и тот же круг обязанностей, которые были до декретного отпуска и которые зафиксированы в трудовом договоре.

То есть, если у вас в вашем трудовом договоре написано, что вы работаете именно в утреннюю смену, то поставить вас в вечернюю смену не могут, запрещено законом ст. При этом можно попытаться использовать ст. Напишите заявление, что просите досрочно прервать декретный отпуск и разрешить выйти на работу, при этом установив график работы с утра, до к примеру, за 15 до окончания смены.

То есть формально вы просите неполное рабочее время, пускай оно даже меньше всего на час и 15 минут в неделю. Заявление напишите в двух экземплярах и зарегистрируйте, если вам не предоставят утренние смены напишите жалобу в прокуратуру, что ваш работодатель обижает мать-одиночку и не предоставляет гарантии данные ТК РФ. Будут еще вопросы, обращайтесь.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мамы-одиночки о том, как справляются с трудностями. Спойлер: сложно, но весело

giltheart.ru › › Консультации и статьи по кадрам. Изменить график работы матери-одиночке. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: → Изменение времени начала рабочего дня через два месяца.

Я вам разъясняю, что работодатель должен вообще в период сокращения процедуры собрать комиссию, которая будет решать у кого больше прав остаться на работе. Удачи Вам у вас все шансы остатья на работе!!! Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 апреля 2013, 21:59 0 И еще, в вашем вопросе, вы сами себе дали спасительный ответ. Вашему ребенку нет полутора лет, в отпуске по уходу за ребенком вы не находитесь. Это ведь просто замечательно. Статья 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. И это ваше дело, уходить в отпуск, выходить из него, снова уходить, и так до возраста ребенку 3 года. Удачи вам! Вы поняли, что в соответствии со ст. Viktoriya Kochetkova , эксперт 2 мая 2013, 20:32 0 Кстати, все суды, которые прочитала сегодня по такой теме, заканчивались восстановлением женщины на работе. А в ноября 2011 года Конституционный суд РФ, например, в отношении женщин на госслужбе также принял решение "Конституционный суд России запретил увольнять с госслужбы в связи с сокращением штата матерей, воспитывающих в одиночку детей до 14 лет. А в вашем то случае, вообще все однозначно, уволить вас не смогут. Хотя, могут начать психологическое давление на вас.

Таким образом, работодатель вправе изменить график Вашей работы. Однако следует учесть, что такое изменение возможно лишь при согласии работника.

Каримова Гузель 13 июля 2016, 18:26 0 В нашем предприятии ранее был пятибригадный график работы. Сейчас переходят на четырехбригадный, то есть следует сокращение рабочего персонала. Мене как мать одиночке это не грозит, это я уже знаю. Но мне интересно могут ли они меня перевести в подменный персонал, то есть график работы меняется.

Смена графика матери одиночке - могу ли просить другой?

Изменить график работы матери-одиночке 01. Работаю официанткой в кафе. Раньше кафе работало до 21. Соответственно теперь у меня график до 23. Есть ли законные способы изменить мой график? Дело в том, что у меня маленький ребенок и с ним оставалась бабушка. Теперь мне необходимо уходить пораньше, но директор мой график менять отказался. Согласно ч. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. По закону ночным считается время с 22.

Какие льготы и права есть у матери-одиночки при сокращении?

Льготы на работе График работы матери одиночки Здравствуйте! Я одинокая мать,находящаяся на данный момент в декрете. До этого работала со сменным графиком по 12 часов в коммерческой фирме. Как устрою ребенка в дет. Подскажите ,пожалуйста,мне придется увольняться по собственному или у работодателей есть какие-нибудь обязательства на этот счет? Какие льготы положены матери одиночке в России В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы: предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие. Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи.

На период вашего декрета за вами в порядке ст.

Некоторые группы людей имеют больше прав, нежели остальные. К этой категории относятся женщины, которые одни воспитывают детей. Если на производстве планируется увольнение или сокращение, то у них больше шансов сохранить рабочее место. Проблемы появляются, когда одна из сторон трудового соглашения не знает всех тонкостей законодательства.

Могут ли передвигать мне рабочий день без моего ведома? (мать-одиночка)

.

Возможно ли увольнение матери-одиночки с работы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мать одиночка льготы и пособия.
Похожие публикации