Ходатайство на работника образец

При этом навыки составления ходатайств могут понадобиться не только юристам, которым в силу профессии приходится направлять их в различные инстанции: в суд, прокуратуру, органы предварительного следствия и так далее. Именно ходатайством оформляется письмо в управление образования о выделении для ребенка места в дошкольном учреждении, то есть в детском саду. Ходатайство потребуется и для того, чтобы поощрить особо отличившегося сотрудника или снять ранее наложенное взыскание с проштрафившегося, но уже искупившего свою вину работника. Ходатайства в суд: как правильно написать ходатайство, образец Форма ходатайства, адресуемого суду, не зависит от вида судебного процесса — будь то гражданский спор или уголовное дело, ходатайство должно быть составлено с соблюдением норм соответствующей отрасли права.

Ходатайство о поощрении работника. Образец и форма Для чего может потребоваться ходатайство на работника Ходатайство с места работы — достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором — сыграть не последнюю роль при определении размера наказания. Не будет лишним ходатайство на работника и в других жизненно важных ситуациях: Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться С условиями обработки персональных данных согласен поступление в учебное заведение ВУЗ, ССУЗ, аспирантура ; получение разрешения на свободное посещение учебных занятий или на изменение графика сдачи экзаменационной сессии; предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и в места отдыха; поощрение сотрудника; предоставление служебного или иного жилья.

Как правильно написать ходатайство? (Образец)

Ходатайство о награждении работника Используйте готовый пример в работе Что такое ходатайство с места работы Ходатайство — документ, который может влиять на решение конкретного должностного лица или органа. Он носит рекомендательный характер, но нередко учитывается при рассмотрении спорных и неоднозначных вопросов. Если в таком рассмотрении участвует один из сотрудников компании, руководство или весь рабочий коллектив может подать письменное ходатайство как дополнительный аргумент в пользу коллеги.

Закон не содержит строгих требований к форме, структуре и содержанию такого документа. Тем не менее, это официальная бумага, поэтому рекомендуем строго придерживаться общих правил деловой переписки. С особым вниманием и тщательностью оформляется ходатайство в суд с места работы.

Если его примут во внимание в ходе судебного разбирательства, приведенные в документе факты и выбранные составителем формулировки могут повлиять на исход дела.

Поэтому все факты должны быть достоверными, а формулировки — четкими и однозначными. Даже одно неверное слово или неправильно использованное клише в официальном письме может испортить впечатление о составителе документа и стать причиной отказа от сотрудничества.

В кадровой практике нередко встречаются случаи, когда составляют ходатайств о поступлении работника в аспирантуру или магистратуру, получении ведомственного жилья или льготной путевки в санаторно-курортное учреждение, приеме ребенка в детский сад или иное учебно-воспитательное учреждение.

Поэтому адресатом письменного обращения может быть как судья или ректор ВУЗа, так и заведующий детским садом или директор школы. Кому бы ни предназначалось ходатайство, составляют его в целях протекции — чтобы обратить внимание адресата на положительные качества сотрудника, напомнить о его профессиональных или личных достижениях, правильно расставить акценты.

Ходатайство как документ имеет много общего с рекомендательным письмом, которое содержит характеристику человека и служит источником дополнительных сведений о нем при приеме на работу или обучение. Если и отправитель, и адресат — сотрудники одной организации, документ не покидает ее пределы. Например, начальник отдела может подать на имя руководителя организации ходатайство о награждении своего подчиненного или досрочном снятии с него дисциплинарного взыскания. Правом составления таких документов наделены не только руководящие, но и рядовые работники, а также представители профсоюза.

В последнем случае ходатайство составляется от имени профсоюзного органа, а не конкретного сотрудника. Как выглядит ходатайство с места работы: образец оформления Типовой формы нет. Придерживайтесь стандартных требований к оформлению корреспонденции и деловых документов на сегодняшний день актуален ГОСТ Р 7.

Обычно документ состоит из двух частей. В верхней части бланка указываются реквизиты: реквизиты организации; сведения об адресате должность, ФИО, ведомство ; сведения об отправителе должность, ФИО, отдел ; дата и место составления; заголовок документа. Содержательную часть оформляют произвольно. Обычно начинают с обращения к конкретному должностному лицу, уполномоченному рассматривать ходатайство, а дальше кратко излагают цель его подачи: представление к награде, просьба о взятии на поруки, необходимость предоставления служебного жилья или транспортного средства и т.

Обязательно укажите данные работника, о котором идет речь, и конкретные причины, которые, по вашему мнению, могут служить аргументами в его пользу: отличные деловые и личностные качества, профессиональные достижения, наличие благодарностей и поощрений, в том числе на прошлых местах работы.

Приукрашивать ситуацию не стоит, лучше просто перечислить реальные значимые факты из трудовой и личной биографии. Денежные премии также можно вносить в список карьерных достижений, поскольку это один из показателей добросовестного труда, как и победы в профессиональных конкурсах или почетные грамоты. Чтобы характеристика выглядела обоснованной и объективной, приложите к ней подтверждающие документы, например, копии страниц трудовой книжки с записями о награждении или приказов о премировании, вынесении благодарности, присвоении звания лучшего по профессии.

Перечень всех приложенных документов отразите в содержательной части ходатайства, если приложений много — пронумеруйте их. При оформлении ходатайства используйте фирменный бланк компании и указывайте справочные данные отправителя, чтобы в случае необходимости адресат мог связаться с вами для подтверждения информации или уточнения деталей.

Вывод Ходатайствовать за сотрудника может не только руководство организации, но и профсоюз, начальник отдела и любое другое должностное лицо. Письменное ходатайство составляйте в свободной форме, придерживаясь правил деловой переписки и общих требований ГОСТ Р 7.

Если есть официальные документы с текущего или с предыдущих мест работы сотрудника, подтверждающие его высокие деловые и моральные качества приказы, грамоты, благодарности , приложите их копии. Помните, что ходатайство имеет рекомендательный характер и вовсе не гарантирует, что суд, ректорат ВУЗа или любая другая инстанция примет решение в пользу работника, которому оказывает протекцию работодатель.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составлять ходатайства инспектору ДПС?

Ходатайство с места работы образец бланк из жизни (трудовой и не только), которые смогли бы охарактеризовать работника как законопослушного. Образец ходатайства на работника размещен на нашем ресурсе. Но он носит весьма общий характер. Для того чтобы учесть все нюансы, которые.

Ходатайство с места работы образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Ходатайство с места работы является характеристикой сотрудника и документом, подтверждающим взятие его на поруки коллективом компании. Оно является документом. Поэтому пишется в соответствии с общими правилами деловой переписки. Подается ходатайства с предприятия в государственные инстанции. Правила написания ходатайств с места трудоустройства Первое, что нужно отметить, это то, что оно пишется на фирменном бланке организации. Соответственно это лист А4. Написание в печатной форме — не является обязательным требованием, но желательным. Набранный и распечатанный текст, лучше воспринимается и подтверждает документальность бумаги. Второе требование заключается в том, что все атрибуты оформления официальных писем сохраняются. Этими атрибутами являются следующие. В шапке рекламации указывается название города, в котором она была написана. Так же указывается дата его составления. В правом верхнем углу пишутся данные об адресате.

Ходатайство о награждении работника Используйте готовый пример в работе Что такое ходатайство с места работы Ходатайство — документ, который может влиять на решение конкретного должностного лица или органа. Он носит рекомендательный характер, но нередко учитывается при рассмотрении спорных и неоднозначных вопросов.

Они также как и потребители нуждаются в защите своих прав, одним из методов таких действий является оформление писем-ходатайств от предприятия, исходя из нужд сотрудников. Под этим видом документов предполагают письменный формат просьбы, направленной в другую организацию с намерением достижения цели, поставленной перед сотрудником. Ходатайство на работника может быть составлено при невозможности им самостоятельно разобраться в сложившейся ситуации в какой-либо сфере общественной жизни.

Ходатайство с места работы

Кроме этого подобные ходатайства могут пригодиться в следующих случаях: при распределении квот на получение жилья или при выделении служебной квартиры от организации работодателя; при премировании сотрудников и получении различных награждений и поощрений; при распределении путевок в санаторные учреждения; при обращении в учебные заведения для изменения графика сдачи экзаменов или графика посещения учебных занятий; при поступлении в высшие учебные заведения; при принятии решения компетентных органов о нелишении водительских прав ; при продлении разрешения на временное проживание; при продлении патента на работу для иностранных граждан. Стоит отметить, что приведенный список далеко не полный. В целом, рассматриваемые ходатайства не являются стопроцентной гарантией принятия положительных для сотрудников заключений в различных вопросах. Однако протекция со стороны работодателя в ряде случаев может стать серьезным аргументом для должностных лиц, участвующих в принятии решений. Рассмотрим, на какие моменты следует обратить особое внимание при составлении ходатайств: в ходатайстве должна фигурировать подпись начальника организации либо его заместителя , в которой трудоустроен сотрудник; документ должен быть заверен печатью работодателя; в документе следует четко изложить соответствующую просьбу и аргументировать ее например, если работодатель ходатайствует об изменении графика посещения учебы для своего сотрудника, он должен привести аргументы в пользу того что стандартный график мешает рабочему процессу на предприятии ; при направлении ходатайств в судебные органы следует указать в документе информацию о конкретном разбирательстве; в документе следует описать положительные качества сотрудника, то насколько ответственно он подходит к рабочим вопросам, как складываются отношения с коллегами; в случае направления ходатайства для решения жилищного вопроса, необходимо сделать акцент на количестве иждивенцев в семье и существующих условий проживания. Узнайте, как составить ходатайство в налоговую о снижении штрафа. Несложно догадаться, что для сотрудников с идеальной репутацией на предприятии шансы решить поставленные задачи выше, чем для проблемных работников. Как написать прошение на работника Разберем, какой должна быть структура ходатайства на работника: В документе необходимо обязательно указать реквизиты работодателя, такие как юридический адрес, телефон, ИНН и т. Допускается оформлять документ на фирменном бланке организации, который уже содержит необходимые реквизиты.

Как правильно написать ходатайство? Примеры и образцы разных ходатайств

Грамотно написать ходатайство в суд должны не только юристы, которым в силу профессиональной деятельности приходится направлять документ в разные инстанции: в прокуратуру , в суд, в органы предварительного следствия и т. Гражданам в некоторых случаях тоже не обойтись без навыков составления ходатайства, которое может понадобиться в любой момент. Например, ходатайством должно быть оформлено письмо в управление образования для того, чтобы вашему ребенку было выделено место в дошкольном учреждении — детском саду. С целью поощрения отличившегося сотрудника тоже понадобится умение правильности написание ходатайства в суд. Или же, напротив, когда на проштрафившегося работника было наложено взыскание, которое он со временем искупил и теперь его необходимо снять — в этом случае тоже пишется ходатайство. Как написать ходатайство в суд Если ваше ходатайство адресовано суду, то форма документа не имеет никакой взаимосвязи с видом судебного процесса. То есть неважно, рассматривается дело уголовного характера или это гражданских спор — ходатайство обязано быть составлено с соблюдением норм соответствующей правовой отрасти. Варианты составления документа могут быть самыми различными — их количество сложно сосчитать. Это могут быть: Ходатайство о вызове свидетеля.

Файлы в.

Характеристика с места работы Как правильно составить рекомендательное письмо наработника Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется — это является абсолютной прерогативой руководства. Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины.

Ходатайство с места работы образец бланк

.

Ходатайство образец на работника с места работы на награждение

.

Подача ходатайства на сотрудника с места работы

.

Ходатайство (образец) на работника с места работы

.

Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ходатайство ( образцы, шаблоны )
Похожие публикации